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Baby-sitters et convention collectiveAu niveau légal, l'activité de baby-sitter est définie comme "garde d'enfants au domicile de l'employeur" La convention collective applicable aux prestations d'une baby-sitter est : "Convention collective nationale des salariés du particulier employeur" Si une baby-sitter travaille sans être déclarée, les parents et la baby-sitter peuvent faire l'object de condamnation pour travail dissimulé. |
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